Dincolo de transferul de cunoștințe, Lider*ELE a reușit crearea unei rețele naționale de lidere capabile să inspire și să susțină participarea activă a femeilor în procesele decizionale, filozofia programului fiind aceea că investiția în capacitățile de conducere a femeilor nu reprezintă doar un act de echitate, ci o necesitate pentru construirea unei societăți incluzive și reziliente, în care deciziile reflectă nevoile și așteptările întregii comunități.
Evenimentul de totalizare a rezultatelor a culminat cu înmânarea diplomelor, oferind, totodată, spațiul necesar pentru a reflecta asupra transformărilor profesionale și personale parcurse alături de mentore.
Esența leadershipului constă în viziune și integritate, calități care nu țin de gen. Datele arată clar că leadership-ul incluziv duce la decizii mai bune și la o societate mai rezilientă, motiv pentru care Danemarca susține inițiative precum Lider*ELE. Dincolo de competențele profesionale, anume reziliența, încrederea și rețelele puternice de sprijin construite aici sunt cele care le vor permite acestor femei să depășească barierele persistente și să inspire următoarea generație de lidere, a menționat Jasmin Sørensen, șefă adjunctă a Misiunii din cadrul Ambasadei Danemarcei la Chișinău.
Alăturându-vă acestui program, ați arătat că leadershipul nu e doar despre complexitatea atribuțiilor, ci și despre deschiderea de a ghida și sprijini ascensiunea altor femei. Prin astfel de inițiative, ne propunem să construim vaste comunități de lidere care, prin solidaritate și sprijin reciproc, să redefinească implicarea femeilor în procesele decizionale, contribuind, în același timp, la îndeplinirea angajamentelor internaționale asumate de Republica Moldova în ceea ce privește atingerea egalității de gen și participarea egală a femeilor în viața publică, a subliniat Dominika Stojanovska, reprezentanta de țară a UN Women Moldova.
Investiția în leadershipul feminin nu este doar un act de echitate, ci o strategie esențială pentru o guvernare rezilientă. Prin Programul Lider*ELE nu doar transmitem competențe, ci construim o rețea de solidaritate capabilă să transforme profund modul în care se iau deciziile în Republica Moldova, a declarat, la rândul ei, Natalia Covrig, directoare executivă a Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD).
Rezultatele și expertiza acumulată în cadrul primei ediții a Programului Lider*ELE vor pune bazele conceptualizării și lansării unei noi ediții, în cadrul căreia absolventele primei ediții vor avea ocazia să își continue parcursul de dezvoltare profesională sau să se implice în calitate de mentore pentru noile participante, contribuind astfel la formarea unei noi generații de lidere capabile să-și transpună competențele în politici publice mai echitabile și într-o administrare mai eficientă a crizelor actuale.
Programul de mentorat și coaching Lider*ELE reprezintă o inițiativă dezvoltată sub egida UN Women Moldova și implementată în parteneriat cu Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare, în cadrul proiectului „Sporirea leadershipului feminin pentru societăți reziliente și pașnice”, finanțat de Guvernul Danemarcei.